Seorang Manajer wajib memiliki 3 Keterampilan Manajemen Dasar yaitu Keterampilan Konseptual, Keterampilan berhubungan dengan orang lain dan Keterampilan Teknis. Ketiga Keterampilan Manajemen tersebut diperlukan untuk dapat menerapkan 4 fungsi dasar […]
Fungsi Manajemen ke tiga adalah Actuating atau Leading atau memimpin, yaitu mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi dan mengawasi orang lain agar dapat melakukan tugas-tugas yang telah direncanakan sehingga mencapai sasaran dan tujuan organisasinya. […]
Setiap Pemilik atau Pengurus Perusahaan dalam mengangkat seseorang sebagai Manajer, tentunya berharap orag tersebut mampu mengelola sunberdaya yang disediakan, memberdayakannya sehingga memberikan nilai tambah, dan mengantisipasi risiko-risiko kerugian yang mungkin […]
There is no excerpt because this is a protected post.
There is no excerpt because this is a protected post.
There is no excerpt because this is a protected post.
There is no excerpt because this is a protected post.
There is no excerpt because this is a protected post.
There is no excerpt because this is a protected post.
There is no excerpt because this is a protected post.