Artikel
now browsing by category
Berisi berbagai artikel tentang tehnologi, motivasi & pengembangan diri, inovasi & kreativitas, peluang usaha, tentang SDM & Hukum, dsb.
PHK karena Kesalahan Berat (3)
Dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 158 disebutkan bahwa karyawan yang melakukan kesalahan berat (berjudi, mabuk, penganiayaan, dll.) dapat di PHK tanpa melalui proses PHI.
Banyak Peraturan Perusahaan (PP) maupun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mengadopsi pasal tersebut.
Melalui Putusan Mahkamah Konstitusi yang menganulir Pasal tersebut, maka terbitlah Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Nomer SE-13/MEN/SJ-HK/I/2005 tanggal 7 Januari 2005, dapat dibaca dibawah ini.
PHK Karena Kesalahan Berat (2)
Dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 158 disebutkan bahwa karyawan yang melakukan kesalahan berat (berjudi, mabuk, penganiayaan, dll.) dapat di PHK tanpa melalui proses PHI.
Banyak Peraturan Perusahaan (PP) maupun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mengadopsi pasal tersebut.
Melalui website ini akan disajikan beberapa artikel tentang hal ini untuk memberikan pemahaman kepada kita semua agar perusahaan kita tidak sampai terjebak dalam masalah kasus hukum yang berlaku. Yang kedua adalah dari kiriman Novansyah Siregar, Advocat, melalui linkedin.
PHK Karena Kesalahan Berat (1)
Dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 158 disebutkan bahwa karyawan yang melakukan kesalahan berat (berjudi, mabuk, penganiayaan, dll.) dapat di PHK tanpa melalui proses PHI.
Banyak Peraturan Perusahaan (PP) maupun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mengadopsi pasal tersebut.
Melalui website ini akan disajikan beberapa artikel tentang hal ini untuk memberikan pemahaman kepada kita semua agar perusahaan kita tidak sampai terjebak dalam masalah kasus hukum yang berlaku. Yang pertama adalah dari koranperdjoeangan.com
Kebenaran atau Pembenaran ?
Artikel berikut merupakan tulisan dari Jemy V Confido yang biasa disajikan di majalah Lionmag Lion Air.
Saya sendiri sudah mengikuti blognya sejak tahun 2008, isinya lebih banyak tentang kisah-kisah wisdom (kebijaksanaan), oleh sebab itu dia menyebut blognya sebagai “Wisdom in the Air”. Orangnya masih muda, waktu itu (2009) bekerja di bagian Learning Center PT.Telkom.
Banyak tulisannya yang saya simpan dan akan saya share melalui NBKC ini.
Kali ini adalah tentang “Kebenaran” dan “Pembenaran”, yang mengulas tentang sifat manusia yang seringkali tidak dapat menerima “kebenaran” (kenyataan apa adanya) dan justru malah mencari “pembenaran” untuk mendukung argumentasi kegagalannya.
Silahkan simak dibawah ini
(Untitled)
Bagi Anda yang ingin memiliki masa depan yang lebih baik
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakaatuh
Baca dibawah ini
http://www.zonasukses.com/blog
Salam
Rahmat
ZonaSukses.club
ZonaSukses.com
SuksesOptimis.com
Motivasi–islami.com
Saatnya Menjalani Gaya Hidup Sebagai Juara Yang Penuh Prestasi serta Kebanggaan
Saya terkagum-kagum dengan keberhasilan teman dan rekan saya yang begitu cepatnya. Ada apa gerangan? Ternyata, setelah saya selidiki, mereka memiliki sebuah sistem yang luar biasa, yang akan saya kabarkan kepada Anda.
Tahukah Anda, orang-orang sukses itu bukanlah mereka yang segalanya hebat. Ini hanya mitos! Anda tidak perlu hebat di segala bidang. Lalu bagaimana? Jawabannya akan segera Anda ketahui dibawah ini.
Pengertian Inovasi dan Kreatif
Apakah bedanya inovasi dan kreativitas? Apakah perbedaan dan persamaan dari inovasi dan kreativitas?
Silakan baca disini.
Kreativitas, Inovasi dan Kewirausahaan
Kewirausahaan tidak akan terlepas dari inovasi. Penemuan produk, proses atau paradigma baru itulah yang akan menggerakkan roda kapitalisme. Hal-hal baru tersebut sangat dipengaruhi proses kreatif yang dilalui oleh seorang individu, termasuk didalamnya personality dan latar belakang individu tersebut.
Fitri Safira, Staf Pengajar PPM Manajemen, menguraikannya disini.
Tiga Cara Memotivasi Diri Sendiri Dalam Bekerja Yang Paling Dahsyat
Ada tiga cara yang akan memotivasi Anda dalam bekerja. Yang pertama, tekadkan untuk memberikan konstribusi terbaik bagi perusahaan alias menjadi juara. Kedua sadari bahwa kerja adalah nikmat yang patut kita syukuri. Dan yang ketiga, sadari bahwa kerja adalah ibadah. Insya Allah dengan ketiga hal ini terpatri dalam hati kita akan memotivasi kita saat bekerja.
Bapak Rahmat Mr Power ; Author at Zona Sukses menjelaskannya disini.
Pada 8 Situasi Ini, Kamu Bisa Lihat Karakter Asli Seseorang!
Kamu pasti pernah dengar bukan, bahwa menjadi tua itu takdir, sedangkan menjadi dewasa adalah pilihan? Benar, kedewasaan seseorang memang tidak terjadi dengan sendirinya, melainkan dibentuk melalui sikap serta cara berpikir dalam menjalani berbagai situasi hidup.
Hati-hati dalam bersikap atau cara berpikir, karena pada situasi-situasi tertentu, tanpa kita sadari, sikap dan cara berpikir kita telah menunjukkan bahwa kita belum dewasa.
D5 Creation